虎居招聘

人才招聘


一、市场推广(1人)   月薪8-10K

岗位职责

1、根据公?#23621;?#38144;目标,制定营销推广策略和执行方案并组织贯彻实施;

2、负责公司品牌建设与推广、宣传工作,做好品牌战略规划,并组织、参与、指导方案的制定和落地呈现;

3、整合互联网全网资源,提高公司网站和各个业务网站的业务转化,把控百?#21462;?span style="font-size: 14px; font-family: Calibri;">360推广质量,创建网络推广渠道,进行新媒体、自媒体、微博、搜索引擎、论?#22330;?#31038;区、贴吧等多种推广途径,实现营销目标,将线上流量转化为线下业务成果;

4、有针对性建立市场信息情报体系,为公司的营销策略制定提供数据支持;

任职要求:

1、本科及以上学历,电子商务、营销、计算机相关专业,3年以上相关工作经验;

2、具有敏锐的市场?#24202;?#21147;,思维活跃,良好的营销策划能力与执行力,有互联网行业经验者优?#21462;?/span>


二、活动策划(1人)    月薪5-8K

岗位职责

1、根据市场动态,制定虎居商城线上线下品牌活动和促销活动的策划方案;

2、负责优化现有活动方式、根据实际情况尝试新活动形式,?#27426;?#35843;优活动效果;

3、负责统计促销活动报表,分析各项活动数据,进行总结优化;

任职要求:

1、有两年以上大型电商活动策划或执行相关经验优先,有平台活动策划经验者优先;

2、熟悉电商活动策划流程,有较强文案撰写能力和营销策划能力;


三、?#22836;?#32463;理(1人)    月薪8-10K

岗位职责

1、负责?#22836;?#22242;队架构搭建及优化;

2、管理、监督、评估?#22836;?#20154;员的各项日常工作?#32422;?#21806;前、售中、售后各?#26041;?#30340;服务质?#31185;?#20272;,建立质量指标体系;

3、有效建设?#22836;?#22242;队,负责建立团队考核体系,明确考核指标,并每天对?#22836;?#36816;营和上传数据进行统计和分析,反映出的问题及时和招商、运营等团队沟通跟进;

4、负责搭建?#22836;?#22521;训体系,定期组织产品及沟通技巧培训;

5、及时处理各种?#31471;?#21450;突发?#24405;?#24102;领团队做好售后服务。

任职要求:

1、三年以上电商行业?#22836;?#22242;队管理经验,精通电子商务售前、售中、售后全过程;

2、能独立带领?#22836;?#22242;队,较?#23458;?#38431;建设管理能力,统筹和计划能力;

3、在“?#21592;Α薄?#23478;居网”等网购平台开过网店或有相关工作经验者优先.


四、美工(1人)     月薪5-8K

岗位职责

1、负责公司第三方商家的设计工作,包括产品拍摄及拍摄后的?#35745;?#20462;改较色美化处理和设计优化、店面整体形象设?#32856;?#26032;、促销活动平面设计,日常产品维护、调整、美化,店铺?#35745;?#36164;源的维护和完善;

2、结合产品特性,根据产品定位,确定网店整体视觉结构效果的创意及装修风格,完成店铺首页和详情页的设计;

3、能?#27426;?#31435;完成店铺装修、日常活动页面制作、版面修改等工作;

4、配合产品运营的需要,负责整个网店促销活动页面、专题的设计制作、及配合完成产品运营方面的相关工作;

任职要求:

1、美术、平面广告设计相关专业,专科及以上学历,有一年以上?#21592;?#32654;工工作经验;

2、熟悉?#21592;?#35774;计及其他电商平台的设计框架,具备美术文案功底、较强的色彩感、良好的创意思维、理解能力和策划能力,有?#21592;?#24215;设计及?#21592;?#30456;关工作的优先;


五、商家运营(1人)    月薪5-8K

岗位职责

1. 结合商城产品使用,为商家提供入驻、引流及后续运营的解决方案;

2. 结合商城产品特点、O2O及移动/微信营销特点共享知识点及开发培训课程;

3. 定期组织培训或交流会,优化提升商家对商城的粘性,?#27426;?#24110;助商家获得?#20013;?#30340;GMV

4. 深入?#31169;?#21830;家需求,搜集和整理反馈,跟踪数据及培训效果并?#20013;?#20248;化;

5. 与产品部门紧密合作,搭建并且维护商家?#27801;?#35745;划。

任职要求:

1. 大专及以上学历,2年及以上工作经验;

2. 善于运用资源,具备跨团?#26377;?#21161;能力,善于学习勇于创新;

3. 有互联网相关培训或电子商务培训工作经验者优?#21462;?/span>


六、招商总监(1人)     月薪10k以上

岗位职责:

1、负责西北五省招商工作,负责业务招商?#31354;?#20307;工作的把握和部署,能独立领?#23478;?#25903;招商团队进行公司项目的招商工作,完成公司招商?#23548;ǎ?/span>

2、负责策划公司年度市场工作目标和营销方案;

3、负责开拓市场业务,进行相关的招商活动、包括团队管理?#32422;?#36827;度的?#24179;?#24314;立公司的市场运作体制;

4、分析和预测销售市场、把握市场趋势,为决策提供准确的相关信息,开拓和发展销售市场;

5、规划和管理市场活动的预算,合理有效、最大限度地使用预算执行招商活动。

任职资格 :

1、市场营销管理类或相关专业大专以上学历;

2、五年市场营销或招商工作经验,在相关企业任职市场/销售总监三年以上,具有家居或O线上线下IT行业的从业背景,对该领域发展有深刻理解;


七、招商经理 (2人)     月薪8-10K

岗位职责:

1、带领团队完成公司月度开发目标,实现虎居服务网点在当地的布局;

2、执行力强,能全面推行和实施公司的各项规范流程及管理制度;

3、具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力,对市场信息有独到的分析判断能力;随时收集市场信息,?#31169;?#21516;业竞争对?#26234;?#20917;进行分析研究,为公司及时提供对决策有参考价值的竞争性情报;

4、加强虎居商城在当地的品牌建设?#22836;?#21153;完善,严格执行线下连锁店的区域管理规范。

任职要求:

1、专科及以上学历,营销类相关专业;

2、两年及以上相关工作经验,一年以上团队管理经验,具有建材类,品牌连锁类行业客户资源者优先;

 

八、招商专员 /主管  

岗位职责:

1. 根据公司和部门工作?#25165;牛?#21327;助招商经理制定和执行招商计划方案;

2. 客户资料收集与整理,客户档?#24863;?#24687;分类管理,做好市场调研、客户分析并及时向上级反馈市场信息;

3. 客户开发、走访、回访,维护客户关系,与客户建立良好合作关系,保持公司的品牌竞争力;

4.协助招商经理进行市场调查,预测市场发展趋势,并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略;

5.领导交办的其他工作。

任职要求:

1、18-35岁,口齿清晰,普通话流利;

2、对销售工作有较高的热情;

3、具备较强的学习能力和职业操守;

4、具备良好的客户服务意识、人际沟通能力、应变能力和承压能力力,思维敏捷;

5、有1年以上招商或者销售类工作经验,有家居建材行业经验的优先考虑;

6、熟悉word,excel表格基本操作

 

薪酬福利?#26680;?#20241;+五?#25214;?#37329;+节假日福利+高额提成

联系方式:029-83456628 / 83512217   

简历投递邮箱:hr @aihuju.com  /  hjhr @aihuju.com


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